Новости

16 сентября состоялась проектно-аналитическая сессия Центров карьеры

Экспертный центр карьеры совместно со платформой «Факультетус» и СБЕР провел проектно-аналитические сессии, работа которых направлена на выстраивание устойчивого контакта между университетами и работодателям, чтобы вместе найти векторы для формирования конкурентоспособности экономики округа.

Участниками сессии стали представители более 100 Центров карьеры, органов власти и организаций Приволжского федерального округа.

«Проектно-аналитические сессии Экспертного центра карьеры при
Минобрнауки России должны обеспечить не только анализ проблем
трудоустройства молодых специалистов, но и стать основой для выработки механизмов решения задач экономики конкретных регионов. Наша цель — выстроить эффективное взаимодействие студентов с будущим работодателем, помочь реализовать свой потенциал» — отметил Григорий Александрович Гуров, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации.

Директор Экспертного центра карьеры Дарья Козырева выступила с мастер-классом "Управление на основе данных: Центр карьеры как источник данных для образования и рынка".

Генеральный директор "Факультетус" Сергей Вищипанов выступил с темой "Кадровые резервы: организаций, отраслей, регионов и профобластей".

Руководитель акселерационной программы Мария Ососкова провела мастер-класс "Стратегическое укрепление ЦК: связка деятельности ЦК с программами развития: центр в достижении задач университета".

17 сентября. В Лунинской районной модельной библиотеке прошла встреча Зотовой Олеси с учащимися МБОУ СОШ №1 р. п. Лунино имени Артамонова Н. С.

Данная статья посвящена семейной династии Зотовых. Каждая семья имеет свои жизненные предпочтения, членов семьи Зотовых объединяет общее дело – работа в лесном хозяйстве. Преданность лесной профессии на протяжении без малого почти 110 лет, является отличительной особенностью семьи Зотовых, начало трудовой династии которых, точнее служение родному лесу они начали в далеком 1933 году и оставались и остаются до сих пор преданными своей профессии и своей малой Родине.

Внимание, конкурс! 

С 26 сентября по 30 сентября 2022 г. открыт прием документов претендентов на именную стипендию Ученого совета университета. Порядок конкурсного отбора претендентов на стипендию Ученого совета размещен на официальном сайте университета (см. Положение об именной стипендии Ученого совета ФГБОУ ВО Пензенский ГАУ. https://pgau.ru/file/doc/ob_akad/doc/Положение_о_стипендии_ученого_совета.pdf 

Участниками конкурса являются студенты, обучающиеся на платной основе по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, не имеющие по итогам двух последних промежуточных аттестаций
академической задолженности и (или) оценки "удовлетворительно".

При построении рейтинговых списков учитываются достижения студентов за период с 01.09.2021 по 31.08.2022. Пакет документов сдается в деканат факультета (время работы: пн-пт с 8:00 до 17:00).

По вопросам формирования пакета документов и процедуры конкурсного отбора обращаться в деканаты факультетов или к проректору по учебной работе и цифровой трансформации Шатовой А.В.

По итогам конкурса «Лучшая учебная группа Пензенского ГАУ» за 2 семестр 2021-2022 учебного года победу одержала группа 19.380501.1.О (куратор Позубенкова Э.И.).
За победу в конкурсе группа отправится на экскурсию в Военно-патриотический парк культуры и отдыха ВС РФ «Патриот».

Волонтеры Пензенского ГАУ присоединились к ежегодной акции «Всемирный день чистоты». Акция проводится при поддержке регионального министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования. В этот раз участники привели в порядок лесной массив в районе «Совхоз-Техникум».

http://tv-11.ru/news/social/bolshe-sotni-penzenczev-p..

Студентка Пензенского ГАУ Леванина Виктория приняла участие в Добро.Конференции-2022 для участников социальной франшизы центров общественного развития «Добро.Центр». Участниками конференции этого года стало порядка 500 представителей из 82 регионов России.

Добро.Конференция проходила в Казани 15–17 сентября. Она посвящена разработке социальных инициатив в регионах. Конференцию проводила Ассоциация волонтерских центров при поддержке Федерального агентства по делам молодежи, Министерства науки и высшего образования России, правительства Татарстана.

16 сентября 2022 г. в преддверии праздника Дня работников леса на территории Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования открыта Доска почета в целях поощрения коллективов предприятий, учреждений, организаций, а также отдельных граждан, внесших значительный вклад в развитие сферы лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области.

Почетной грамотой за многолетний и добросовестный труд были награждены преподаватели ФГБОУ ВО Пензенский ГАУ: доцент кафедры «Растениеводство и лесное хозяйство» Лыкова Анна Сергеевна, доцент кафедры «Общее земледелие и землеустройство» Ефремова Екатерина Владимировна, доцент кафедры «Механизация технологических процессов в АПК» Хорев Павел Николаевич.

Источник: Агрономический факультет.

Более 100 студентов прошли производственную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства в «Дамате» в 2022 году. Лучшие из них получили 10 именных стипендий от компанииБолее 100 студентов прошли производственную практику с возможностью дальнейшего трудоустройства в «Дамате» в 2022 году, с учетом статистики за последние несколько лет число практикантов стало рекордом для агрохолдинга. Практика была организована на крупнейших в Европе заводах по убою и переработке индейки и глубокой переработки индейки, расположенных в Нижнеломовском районе Пензенской области, а также на молочной ферме по производству молока-сырья в Тюменской области и на заводе
по переработке молока в г.Пенза.
Студенты представляли Пензенский аграрный университет, Пензенский государственный технологический университет, Российский государственный аграрный университет им. Тимирязева (г.Москва), Университет северного Зауралья (г.Тюмень).
Молодые специалисты подавали заявки заранее и проходили практику в удобное для них время. Основная активность пришлась на весенне-летний период, когда все студенты на плановых каникулах. В свободное время они могли изучить успешный опыт деятельности современных предприятий в сфере АПК на примере ГК «Дамате». К началу нового учебного года практика была завершена.
В работу со студентами было вовлечено более 50 сотрудников предприятий «Дамате», которые курировали процесс, передавали знания, делились опытом и организовывали работу со студентами. В совместную работу были интегрированы преподавательский состав и кураторы от учебных учреждений.
Ребята под управлением опытных наставников и экспертов компании практиковались в направлениях как «ветеринария», «технология
глубокой переработки», «растениеводство». Кроме этого, важным этапом стало обучение контролю соблюдения технологий производства и контролю качества входящего сырья. Студенты получили практические знания и познакомились с производственными циклами на предприятиях, узнали принципы составления рецептур продукции глубокой переработки, правила составления технической документации.
На период практики «Дамате» обеспечивала студентам проживание, оплату питания, компенсацию медосмотра. Каждый из них получал достойную заработную плату, а приобретенный стаж занесен в трудовые книжки. Кроме того, 10 лучшим практикантам, проявившим себя и получившим высокие оценки и отличные характеристики от наставников, были вручены именные стипендии от «Дамате». По окончании практики ребята прошли тестирование, по результатам которого могут быть трудоустроены в компании на стажерскую ставку.
Стоит особо отметить, что специально на время прохождения практики была разработана программа обучения. «Дамате» на протяжении 4 лет реализует молодёжный проект «Новое поколение». Его основная цель – создание качественного кадрового резерва, подготовка будущих квалифицированных сотрудников и привлечение молодых специалистов в компанию. За время реализации проекта его участниками стали уже более 1 тысячи студентов.
На сегодняшний день на предприятиях ГК «Дамате» в регионах трудится более 10 тысяч человек. Компания постоянно создает новые рабочие места и принимает на работу как сотрудников с опытом работы на производстве и в сельском хозяйстве, так и молодых специалистов, и работников из других отраслей, приглашает студентов к прохождению практики и трудоустройству.
Об актуальных в компании вакансиях можно узнать по ссылке и на сайтах hh.ru и superjob.ru.